Creació d’equips d’alt rendiment i com gestionar-los
Unitats autònomes de treball per optimitzar els processos
Introducció
Actualment el treball en les organitzacions s’estructura cada vegada més en projectes i en equips multidisciplinaris, ja que els desafiaments sorgits són més complexos i requereixen de diferents punts de vista i de solucions
innovadores per poder seguir endavant.
Per aconseguir la màxima efectivitat i rendiment de mà dels nostres equips s’han d’incorporar una sèrie d’elements i habilitats correctament distribuïts per poder conduir-los de manera eficient.
En aquest curs coneixerem les idees clau per a la crear el nostre propi equip innovador d’alt rendiment, i tots els requeriments per poder fer-ho amb garanties.
Principals objectius del curs
- Construcció de l’equip innovador d'alt rendiment: aprendre a determinar quin tipus de perfils l'han de compondre, i com distribuir els rols i tasques
- Descobrir les claus de l'èxit: eines i habilitats necessàries per aconseguir la cohesió de l’equip
- Determinar la figura del líder innovador i definir les funcions que haurà de desenvolupar
- Definir com s'haurà de motivar i retenir el talent que forma a l'equip d'alt rendiment
- Precisar les mètriques per conèixer l'impacte dels equips d'alt rendiment: monitorització dels resultats i pla de millora
Principals aprenentatges
- Integració d'equips innovadors d'alt rendiment en la gestió diària de l’empresa
- Mesura de l'impacte que genera aquest tipus d'estructura organitzativa
- El talent i la capacitat de retenció, motivació i resiliència per convertir tot això en valor afegit per a l'empresa
A qui va dirigit?
- Gerència i equips directius
- Project / team leaders
- Equips emprenedors i startups amb ambició i projecció
Formadora Elisenda Codina
- Especialista en gestió del talent, transformació digital de les organitzacions i direcció de projectes e-learning.
- Docent a la Universitat de Barcelona. Responsable del dept. acadèmic d’OBS / EAE (Grupo Planeta) durant més de 5 anys.
- Experta en planificació i gestió d'equips, i metodologies d'aprenentatge, motivació i comunicació efectiva.
- Llicenciatura en Ciències Econòmiques (UB)
- Màster en Direcció i Gestió de Màrqueting
- Posgrau en Màrqueting digital (UB) (La Salle)
- Especialització en Transformació Digital en les organitzacions (UB)